- 信息编号
- 所属行业社会服务
- 招标预算
- 项目地址重庆-县级市-南川
- 业主单位
- 招标代理-
- 采购对象
- 保洁、保安、帮厨等岗位劳务人员
信息情况:
投标截止时间:
2025-07-30开标时间:
2025-07-30
重庆登录解锁关于劳务合作项目(季节性临时用工)竞争性比选公告(第*次)
重庆登录解锁
关于劳务合作项目(季节性临时用工)竞争性比选公告(第*次)
重庆登录解锁,拟对劳务合作项目(季节性临时用工******竞争性比选。诚邀具备相应资质的投标方参与竞标,特此公告相关事宜:
*、项目名称:
劳务合作项目(季节性临时用工)。
*、发包人或招标单位
重庆登录解锁
*、比选项目主要内容及要求:
(*)采购服务内容:劳务派遣单位根据采购人要求,招聘、录用符合条件的保洁、保安、帮厨等岗位劳务人员,派遣至采购******使用,采购人根据合同约定将劳务派遣人员工资、管理费、保险费、招聘服务费等相关费用支付给劳务派遣单位,由劳务派遣单位负责发放以及缴纳保险费等,期间发生的*切劳务纠纷、工伤等所有风险******承担。采购人向劳务派遣单位支付管理费、保费,相关费用根据实际劳务派遣人员数量,按照成交金额据实计算。同时,因发生工伤而引起的所有费用,除保险******按规定支付外,其他费用均由劳务派遣单位支付及办理。劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由劳务派遣单位按月支付。劳务派遣人员患病期间,如医疗期在工资支付周期*个月之内的,由用工方和劳务派遣单位双方协商工资支付,其他所有费用及责任均由劳务派遣单位承担;医疗期超出*个工资支付周期的工资及其他所有费用及责任由劳务派遣单位承担,同时,用工方有权将超出*个工资支付周期的劳务派遣人员退回劳务派遣单位,且用工方不承担任何费用和责任。
(*)服务质量要求:劳务派遣人员须符合相关岗位要求及服务标准,服从用工单位工作安排。
(*)服务人员要求:根据采购人要求提供派遣劳务人员(数量及岗位以采购人实际劳务用工需求申报为准)。劳务派遣人员男性年龄在**周岁—**周岁之间,女性年龄在**周岁—**周岁之间,*官端正,口齿清楚,身体健康,无传染疾病,无违法犯罪记录,具有较强的服务意识、责任意识和保密意识,爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守法,文明执勤,礼貌待人,具备基本的法律常识、消防常识、急救常识以及较强的突发事件******置能力。须提供体检报告、无违法犯罪记录证明,******筛选录用。
(*)后续服务要求:******理劳务派遣相关纠纷、工伤等事宜,并自甘劳动用工等所有风险。
(*)服务时间:合作期限*年(自合同签订之日起计算)。
(*)服务地点:采购人指定地点。
(*)比价保证金:人民币**元整
比价保证金需由投标单位在开标前汇入重庆登录解锁指定账户(同时须提交转账凭证作为投标的必要文件)。
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户名 |
重庆登录解锁 |
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******信息 |
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账号 |
*************** |
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转账时留言:“劳务合作项目(季节性临时用工)投標保證金”,转账凭证复印件附在投标资料里面。 |
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(*)保证金退还方式
未中标单位于中标通知书发放后**个工作日内按来款渠道直接退还;中标单位投標保證金,在该项目合同签订后**个工作日内按来款渠道退还。
(*)评标方式:
(*)采取综合比选的方式,需现场竞标,其中报价得分*0分、商务得分**分,评分高者中标。
A.报价得分:
管理费报价占**分,保费报价占**分。其中管理费最高限为**.*元/人/月,保费按照保额不低于****元伤亡+********投标,投标中可以单列神龙峡景区涉水岗位保费(占总分**分中的*分)******、神龙峡景区除涉水岗位外的其他岗位保费(占总分**分中的**分)。
管理费报价(**分):以有效的投标报价的最低价为评标基准价,管理费报价得分按照以下方式计算:报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。
保费******、神龙峡景区除涉水岗位外的其他岗位保费)报价(**分):投标报价最低的作为评标基准价,报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。
保费(神龙峡景区涉水岗)报价(*分):投标报价最低的作为评标基准价,报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。
B.商务得分:劳务派遣单位业绩及实力综合评选,劳务派遣单位提供其派遣的实力、业绩以及招聘人员资源、承******综合评选(**分)(详见评分表)。
劳务派遣单位需提供商务评分材料(包括劳务派遣单位介绍、注册资金、注册地、目前劳务派遣合作单位数量及单位名称、劳务派遣总人数、竞标单位******理的典型工伤等事故案例以及******劳务派遣合作的计划和打算等)******述标。
(*)本次招标取前*-*名为中标单位,投标单位大于等于*家的,取前*名;不足*家的,以实际投标数量确定。最终以管理费有效投标人的平均价格、保险保费以投标有效人的最低价作为中标价格。
(*)履约保证金:
******权益,确保劳务派遣单位有效承担风险,故中标后分别与用人单位签订《劳务合作合同》,并分别缴纳履约保证金**元。
(**)其他:
*.成交供应商******(重庆无谛听******、重庆登录解锁******、重庆神******等)的需求分别与其签订合同。
*.劳务派遣人员在工作期间根据用工单位工作需要退回劳务派遣单位的,用工单位提前**天书面通知劳务派遣单位,由劳务派遣单位负责与劳务派遣人员办理终止派遣手续。
*、公告发布时间
****年*月**日至****年*月**日。
*、投标人资格条件
(*)请提供以下有效期内的证件:
*.投标单位需提供相关资质材料(包含:营业执照《经营范围含劳务派遣业务等》、许可资质(含劳务派遣经营许可证)。
*.若法定代表人亲自参与投标,需提交法人身份证明;若非法定代表人参与投标,需提交《法人代表授权委托书》盖章原件及身份证复印件(须随身携带身份证原件以备查验)。
注:所有资质须为有效资质且按规定时间完成年检,否则将视为废标。
(*)参与单位提供关于本项目的服务方案:包含但不限于投标单位介绍(本单位提供服务的优势)、总体实施方案(措施)。
(*)近*年内类似项目业绩,提供类似业绩的合同复印件,并加盖鲜章。
*、递交文件时间及地点
*.时间:截止于****年*月**日下午*:*0。
*.地点:重************(重庆******凤江南路*******右副楼*楼)。
*、开标时间及地点
*.时间:截止于****年*月**日下午*:*0。
*.地点:重************(重庆******凤江南路*******右副楼*楼)。
*、投标文件及要求
*.投标者需依照该项目规定******准备投标文件(注意加盖鲜章和骑缝章),文件密封加盖鲜章投交。
*.投标文件*式*份,其中正本*份,副本*份,如不*致,以正本为准。
*、比选办法
综合评标办法。
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序号 |
评分因素 及权重 |
分 值 |
评分标准 |
说 明 |
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投标报价 (**%) |
管理费投标报价(**分) |
以有效的投标报价的最低价为评标基准价,管理费报价得分按照以下方式计算:报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。 |
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保费投标报价(**分) |
******、神龙峡景区除涉水岗位外的其他岗位保费报价(**分):投标报价最低的作为评标基准价,报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。 神龙峡景区涉水岗报价(*分):投标报价最低的作为评标基准价,报价得分=(评标基准价/报价)*价格权值(保留*位小数)。 |
保费按照保额不低于****元伤亡+********投标,投标中可以单列神龙峡景区涉水岗位保费******、神龙峡景区除涉水岗位外的其他岗位保费。 |
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******分(**%) |
业绩(*分) |
投标人提供近几年来承担过在A级旅游景区承接过类似本项目合同业绩,有*个得*分,增加*个得*分,最高*分。 |
提供与A级旅游景区承接类似本项目的合同复印件加盖公章 |
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企业实力(**分) |
*.投标人提供近几年来项目人员工伤事故情况统计,附协议及转款凭证;或无工伤事故情况的提供承诺******理*切风险及相关风险成本均由投标人负责,承诺书加盖投标人公章并作为中标后签订合作协议附件。满足其中之*得**分,无相关资料或承诺书不得分。 *.供应商办公场所在南川城区内,提供房产证或租房协议,得*分。 |
提供证明材料复印件并加盖投标人鲜章,原件备查。 |
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抗风险能力(*分) |
派遣单位要具备承担风险能力,并做出相应承诺,特殊情况能主动为用人单位垫付工资,不发************门投诉或反映等得*******门共同承担风险的企业,该项分数为0; |
特殊情况情形:用人单位资金周转时间差的情况。 |
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突发事件 ******理能力 (*分) |
如遇突发事件,投标人能*小******理得*分,*小时以上到达不得分。 |
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质量安全保障(*0分) |
*.******置预案、案例******理情况、案例分析等(提供与劳务派遣相关的预案及案例)。优得*-*分,良得*-*分,*般得*-*分。(*分) *.派遣人员管理的督查方案及考核机制:优得*分,良得*-*分,*般得*-*分。(*分) |
提供方案(格式自定) *.优:方案说明详细、准确、符合项目实际情况。 *.良:方案说明较为详细、较为准确、较符合项目实际情况。 *.*般:方案说明详细度、准确度、符合度*般。 |
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人员综合管理(*分) |
组******之有效的管理规章制度、管理措施、管理流程等,包括员工招募、培训、上岗、日常管理(花名册、人员变动)等。优得*—*分,良得*—*分,*般得0—*分。(*分) |
提供方案(格式自定) *.******包含,方案科学、内容齐全、方式得当、目标及效果明确。 *.良:方案说明较为详细、较为准确、较符合项目实际情况。 *.*般:方案说明详细度、准确度、符合度*般。 |
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员工培训 (*分) |
*.提供员工培训方案得*分。 *.提供培训制度得*分。 *.提供培训记录得*分(原始记录)。 |
提供培训方案、制度、记录相关证明材料复印件。 |
*、其他
*.该比选项目其他需要的公告,具体可******
*.附件*:关于劳务合作项目(长期劳务工)报价函。
*.附件*:劳务合作合同(季节性临时用工)。
*.交易服务费:投标人中标后参照《渝发改收费〔****〕***号》政府采购交易******,全额缴纳给重************(重************)。
*.本项目不接受联合体参与比选。
*.本项目不接受合同分包。
比价联系人:唐老师 联系电话:***********
资料索取联系人:向老师 联系电话:***********
监督电话:***********
重庆登录解锁
****年*月**日
附件*:
XX******
关于劳务合作项目(季节性临时用工)报价函
致重庆登录解锁:
我方根据贵司关于《重庆登录解锁劳务合作项目(季节性临时用工)项目邀请比价文件》的要求,通过委任的全权代表,向贵方递交密封册装的全套报价文件参与下列项目的投标报价,现******为作郑重承诺及声明如下:
*.报价项目名称:重庆登录解锁劳务合作项目(季节性临时用工)
*.我******比选公告及其相关文件,完全清楚理解其内容及规约,同意接受文件的要求,均没有任何异******。
*.我方所提供的*切文件均已经过认真、严格的审核,其内容均为合法真实、准确有效且毫无遗漏和保留,绝无任何虚假、伪造和夸大的成份,若出现违背诚实信******,愿独自承担相应的法律责任。
*.报价有效期为自递交报价文件起至确定为中标人,若我方获成交资格,报价有效期则相应延长至项目最终验收合格并结算完毕之日,不论在任何时候,定将按贵方的要求在规定时间内保质保量的完成施工任务。
*.完全服从和尊重评审结果和决定,同时清楚理解到仅凭投标报价或单*竞争优势并非是决定成交资格的唯*重要依据。
*.同意按报******成交******为不当而损害了贵方的合法权益,我方愿在任何时候无条件承担相应的缔约过失责任和经济赔偿。
*.我方在参与本次报价活动中,不曾以任何不正当的手段影响、串通、排斥有关当事人或谋取、施******为不******为所造成的后果和法律责任。
*.本承诺函效力及范围均涵盖整套报价文件和*切补充文件。
*.我方愿意以管理费用 元/人/月、人员保险费用 元/人/月、人员保险费用 元/人/月(保额不低于****元伤亡,***元意外,报价含管理费、税金、利润等等所有费用),并保证合同签******。
报价人名称:
负责人(代理人):(签名或签章)
职 务:联系电话: ;传真号码:
承诺日期:****年 月 日
说明:本承诺函内容若******理。
附件*:
劳务合作合同(季节性临时用工)
用工单位: (以下简称甲方)
法定代表人:
派遣单位:(以下简称乙方)
法定代表人:
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲、乙双方经过友好协商,建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统*派遣。双方就劳务派遣事宜签订以下协议:
*、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的保洁人员、除冰撒盐、秩序维护、帮厨、漂流等因临时工作需要的季节性临时工,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
*、劳务派遣人员的招录与变更
(*)劳务派遣人员由乙******初试后,提交至甲方复试,经甲乙双方面试合格后,由乙方负责要求劳务派遣人员在区******************入职体检(入职体检费用******承担),体检合格后,乙方负责在辖区派出所开具劳务派遣人员无违法犯罪记录证明,乙方拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章交甲方签字确认,作为本合同的附件。乙方应与劳务派遣人员签订相关合同,并将合同作为本合同附件提交甲方,否则甲方有权拒绝接收该劳务派遣人员并不支付涉及该劳务派遣人员的任何费用。
(*)劳务派遣人员到甲方报到时需由乙方出具的合同、体检报告、无违法犯罪记录证明及《劳务派遣人员名单》及参加保险的复印件或扫描电子版。
(*)甲、乙双方按照商定对被******变更的,乙方应为新派遣人员出具合同,提供新派遣人员体检报告、无违法犯罪记录证明、合同,并提供新的《劳务派遣人员名单》,且须经签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间根据甲方******的,甲方应提前**天书面通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止派遣甲方手续。
*、劳务派遣费用及支付
(*)本合同项下的劳务派遣费用包括劳务派遣人员的工资、保险费用、管理费用、招聘服务费用(仅金佛山景区冰雪季),劳务派遣费用由甲方直接支付给乙方,甲方不直接向劳务派遣人员支付任何费用。
(*)劳务派遣人员的工资、保险费用、管理费用、招聘服务费用(仅金佛山景区冰雪季)由甲方每月底做成清单提供给乙方,乙方根据清单做成劳务费明细开具发票,甲方以转账方式将******账户,每月结算*次。乙方将应发工资转入每个******工资卡账户内。
*、甲方权利与义务
(*)必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况,负责劳务派******理。
(*)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。
劳务派遣人员有以下情形之*的,甲方可立即通知并退回乙方,并要求乙方在**日内派遣符合甲方要求的劳动人员:
*、在试用期内不符合甲方工作要求的;
*、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的、擅自离岗的;
*、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
*、******政拘留、司法拘留的;
*、被依法追究刑事责任的;
*、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,******的。
(*)甲方依法因自身需求可减少或退回乙方劳务派遣人员,但应提前*个工作日书面通知乙方。甲方须结清本协议第*条中的费用,由乙方负责办理有关手续。
(*)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。
******合同的,甲方有权追究其违约责任。
(*)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵******告知、教育、管理督查的义务。
(*)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的医疗服务。
*、乙方的权利与义务
(*)乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中*项条款。
(*)全面负责被派遣劳******理与保险******理涉及劳动关系的所有事宜。乙方负责为劳务派遣人员参加保险,乙方不得迟延为被派遣劳动者参加保险,否则乙方应对被派遣劳动者承担相关法律责任及所有费用。
(*)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案。
(*)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙******理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。
(*)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按******理,并负责办理申报和理赔事宜。
(*)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助。
(*)乙方应指******,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务。
(*)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,由乙方负责为其办理离职等相关手续,并告知甲方。
(*)乙方******义务,导致甲方损失或向第*人承担责任的,乙方应承担甲方遭受的损失并承担甲方支出的各项费用,包括但不限于赔(补)偿金、差旅费、律师费、诉讼费、保全费及担保费。
(*)乙方承诺在本协议签订和有效******本合同义务相关的资质、许可,否则视为乙方违约,甲方有权立即单方解除合同,如因此造成甲方损失,乙方还应向甲方赔偿损失。
(**)乙方在本协议有效期间解除与派遣员工劳动关系时,应立即书面通知甲方,否则乙方应向甲方支付因此造成的甲方损失。
*、费用的支付
(*)甲方向乙方支付的劳务费用包括:
*、劳务派遣人员的劳务报酬、保险费用;
*、劳务派遣的管理费;
(*)费用的标准:
*、保险费用标准:乙方为派遣至甲方的劳务派遣人员参加相关保险费用数额根据投标确定费用为准(即: )。人数根据实际派遣至甲方劳务人员计算。
*、劳务派遣管理费标准:
每人每月元(大写: )。
*、劳务人员报酬标准:按照甲方每月工资表发放。劳务派遣工资由甲方根据派遣岗位确定工资标准。
(*)支付方式和支付时间:
*、甲方于每月**日前(节假日顺延)将上月本条第(*)项中规定的费用以转账结算的方式支付给乙方(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;劳务派遣服务管理费不满*日的不计算,*日以上不足*个月的按*个月计算),乙方不得以甲方未支付劳务派遣费用为由拒绝或延期为劳务派遣人员缴纳社保。甲方付款前,乙方应向甲方开具足额增值税发票,否则甲方有权延期支付。
甲方开票信息如下:
全称:
统*社会信用代码:
地址******
******:
联系电话:
*、乙方应于每月** 日前向被派遣劳动者支付上月劳动报酬(逢节假日则顺延)。
*、乙方应于每月**日前与甲方确认劳动者《工资表》,否则甲方有权延期支付本条第(*)项规定的费用。
*******账户信息如下:
全称:
账号:
******:
*、履约保证金
为确保合同期间内,乙方更好地******合同约定,自合同签订之日起*个工作日内乙方向甲方*次性缴纳履约保证金 元(大写: ) 。合同到期后,如乙方无违反此合同任意*条的,甲方将履约保证金(不计利息)在合同到期后*个工作日内支付至乙方。如合同******合同内容或劳务派遣人员发生相关事故乙方不承担费用或责任或不予办理的,甲方有权扣除所有履约保证金******置。
*、劳务派遣人员工伤事故、患病及非因工负伤、******理
(*)甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,******救治,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。
(*)因发生工伤而引起的所有费用,除保险机构按规定支付外,其他费用均由乙方支付及办理。
(*)劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由乙方按月支付。
(*)劳务派遣人员患病期间需出具******的诊断书、病历******书面请病假手续,期间除保险机构按规定支付费用外,如医疗期在工资支付周期*个月之内的,由甲乙双方协商工资支付,其他所有费用及责任均由乙方承担;医疗期超出*个工资支付周期的工资及其他所有费用及责任由乙方承担,同时,甲方有权将超出*个工资支付周期的劳务派遣人员退回乙方,且甲方不承担任何费用和责任。
(*)劳务派遣人员依法与乙方解除劳动关系的******理,乙方因自身原因与劳务派遣人员违法解除劳动关系支付******承担。
(*)劳务派遣人员致使他人遭受人身或财产******理并承担相应法律责任,******理代乙方承担责任的,有权向乙方追偿。
(*)非因甲方责任导致劳务派遣人员遭受人身或财产损******理并依照法律承担责任,******理代乙方承担责任的,有权向乙方追偿。
(*)劳务派遣人员在非工作时间发生疾病、伤亡等事故,均由乙方承担所有费用和责任,甲方均不承担任何费用和责任。
*、劳务派遣协议的期限
本协议有效期为*年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
*、通知送达
(*)甲方确认以下地址******
甲方地址****** 邮 编:
联 系 人: 联系电话:
传真: 邮 箱:
乙方确认以下地址******
乙方地址****** 邮 编:
联系人: 联系电话:
传真: 邮 箱:
甲、乙双方确认上述送达地址******议甲乙双方之间发出的任何通知、联络或争议进入民事诉讼程序后的*审程******程序有关司法文书的通知或送达。
(*)本协议任何*方的联系方式、通讯地址******前*日以书面形式通知相对方,在书面变更通知送达对方之前,视为联系方式、通讯地址******
(*)对于任何通知、联络或司法文书,甲乙双方约定如下日期为正式送达日期:
*、直接交付的,在交付时视为送达。
*、以传真方式发出的,以发件方发送后打印出的发送确认单所示时间视为送达。
*、以特快专递形式发出的,发往重庆市内的,发出后第*日视为送达;发往重庆市外的,发出后第*日视为送达。
**、合同的变更、解除、终止和其他
(*)甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协******修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
(*)本合同期满即终止。甲、乙任何*方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前*个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
(*) 因本协议发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成,可向******起诉。本协议签订地为重庆市南川区。
**、本合同正本*式*份,甲、乙双方各执两份,法定代表人或授权代表签字并加盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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- 暂无联系人
- 国有企业 收藏 监控
- 暂无联系人
- 2025-07-24招标 招标公告重庆山水都市旅游开发有限公司关于劳务合作项目(季节性临时用工)竞争性比选公告(第二次)

- 2025-07-16招标 招标公告劳务合***************************标公示
- 2025-07-07招标 招标公告重庆山***************************选公告
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