水厂至江东一站供水管网扩能工程答疑补遗文件

  答疑通知

各潜在投标人：

******至江东*站供水管网扩能工程项目答疑通知发布如下：

*、人员要求不合理，业绩要求苛刻，现在又不要*库*平台网截图了，为什么要必须要体现工程类别。本身供水工程和市政供水工程 本******是外地企业，市政版本资料体现不出来工程类别******现在合并了，出******，请放开*******可以参与，现在小微企业好难哦

答：本项目严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、*、本项目有甲供材，请业主提供甲供材料、设备*览表；*、电气******分项清单第*项‘PLC柜及监控调试’无综合单价？"

答：*.请根据招标清单报价。*.电******分项清单第 * 项 PLC柜及监控调试，已纳入甲供材含调试。

*、该项目是不是只面向中小微？？

答：本项目严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、业绩要求好高哦，人员还要*级市政带高工，能不能降低*点条件，*看就是走个形式的项目

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、*个普通几百*的市政项目，要求商务业绩人员加分，这是变相排斥中小投标人，违反公平原则，建议招******取消加分项，确保招标活动的公平、公正。

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、最高限价*******.** 元，却要求不低于最高限价**%的市政供水*个业绩，人员还要市政*建+高级工程师这种超标准配置，是为了精准控制投标意向单位吗？变相的设置门槛排斥投标人，属于以不合理条件限制、排斥竞争，主要违反《中华人民共和国招标投标法》第***条及《招标投标法实施条例》第***条，请招标人删除提供业绩和商务加分人员的不合理要求；

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、限价****的项目，为何要设置*个市政供水业绩？还要求项目经理*级建造师和高级工程师及以上技术负责人高级工程师？是否为某单位量身定做？设置条件极不合理，请求删除所有的业绩及人员加分要求，让所有的潜在投标人公平竞争。

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、本项目最高限价***.***，招标文件要求单位业绩不低于最高限价**%，业绩合同金额就是***.***元及以上，并且是需要*个市政供水业绩，而不是市政业绩；项目经理*级建造师和高级工程师及以上，技术负责人高级工程师，如此顶额双重设置，是否偏离常规？是否变相限制？是否有意向单位中标？？？排斥所有的潜在投标人。

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

*、本项目为市政管网工程，最高限价***.***元，招标文件明确要求企业资质为市政公用工程施工总承包*级。根据《建筑业企业资质标准》，*级资质企业配备*级注册建造师、中级职称技术负责人，已完全满足项目施工管理及安全质量要求，完全能够胜任本项目。招标文件在评分细则中设置：在资格审查的基础上，另外增加*个单项合同金额不低于最高限价**%的市政供水工程，项目经理具有*级建造师和高级职称加*分；技术负责人具有高级及以上职称加*分。该条件与项目规模、资质要求、工程实际需要严重不匹配，属于明显抬高门槛、变相排斥符合资质的中小建筑企业。招标人若以“供水工程、安全要求高”为借口，完全不能成立：国家并无任何法律、法规、规范规定供水工程必须强制配备*级建造师、高级工程师；若真认为项目技术复杂、安全要求高，应直接提高企业资质等级，而不是*边要求*级资质，*边在评分上设置只有高等级企业才能达到的加分条件；

这种做法本质是明招*级、暗卡*级，前后矛盾、逻辑不通，属于典型量身定制、设置壁垒，严重破坏公平竞争。该加分条款违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第***条第

设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相******无关。已构成以不合理条件限制、排斥潜在投标人。如此明显违法违规、逻辑矛盾的招标文件条款，在审核、备案环节未被纠正，说明审核把关严重不到位，放任不公平条款损害市场秩序，损害本地企业合法权益。请求：立即认定该人员加分条款违法、无效；立即取消或修改该不合理的业绩及人员条件；请在法定期限内作出书面正式答复，不得敷衍、回避、拖延。如不依法纠正，我方将依******门、公共资源交易监督管理机构进*步投诉。答：本项目严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

**、本招标文件业绩要求和人员证书要求设置精准壁垒、变相排斥投标人，将绝大多数具备同等履约能力的投标人排除在外，仅让预设的特定单位符合要求，招投标完全失去公平竞争意义。请求取消资审基础业绩和商务加分业绩和人员证书加分的相关内容。

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

**、金额***多*的供水管网工程，招标文件*.*.*要求提供*个市政供水工程施工业绩和评分细则中设置：两个市政供水工程施工业绩得*分、项目经理具有市政公用工程专业*级建造师和高级职称加*分；技术负责人具有高级及以上职称加*分。

该条件与项目规模、资质要求、工程实际需要严重不匹配，属于明显抬高门槛、变相排斥符合资质的中小建筑企业。招标人若以“安全要求高”为借口，完全不能成立，国家并无任何法律、法规、规范规定此类工程必须强制配备*级建造师、高级工程师。

这种做法本质是典型量身定制、设置壁垒，严重破坏公平竞争。该加分条款违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第***条“设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相******无关。”，已构成以不合理条件限制、排斥潜在投标人。如此明显违法违规、逻辑矛盾的招标文件条******量身打造的？

请求：删除招标文件*.*.*的业绩要求和商务评审*分的加分项。"

答：本项目商务评审标准设置严格按照重庆市发改委发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标示范文本 **** ******合理编制，坚持公开、公平、公正的原则。

                                                                             招  标  人：重庆登录解锁  

                                                                             招标代理机构：重庆登录解锁   

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